quarta-feira, 30 de novembro de 2011

Goleador do Brasileirão, Borges, do Santos, sabe bem a quem agradecer


Humberlito Borges Teixeira, o Borges,
atacante do Santos, evangélico e goleador isolado do Brasileirão, com 23 gols. Frequenta a Igreja Batista e é um dos destaques do tricampeão da Libertadores da América na temporada, maior goleador do peixe em uma única edição do Campeonato Brasileiro. Borges é baiano, de Salvador. Começou a se destacar no Paraná, em 2005, quando marcou 19 gols em 36 partidas e acabou o Campeonato Brasileiro como vice-artilheiro, três gols atrás de Romário. Vendido para o Vegalta Sendai, time japonês, atuou por dois anos, até ser contratado pelo São Paulo por indicação do técnico Muricy Ramalho. No São Paulo, Borges marcou muitos gols, mas não teve uma condição de destaque.

Após a passagem pelo São Paulo o jogador foi para o Grêmio, atuou ao lado do goleador Jonas, também evangélico. Jonas terminou o campeonato de 2010 com 23 gols. Transferido para o Santos após ser criticado pela diretoria do Grêmio, Borges se destaca no campeonato.

No Peixe, é tudo alegria. Titular absoluto e tendo Paulo Henrique Ganso e Neymar como parceiros, Borges voltou a marcar muitos gols. Um dos maiores goleadores do Santos depois da era Pelé, ele sabe bem a quem deve agradecer: “Só Deus mesmo, para me abençoar e eu fazer gols tão bonitos deste jeito”, diz o atacante.

Fonte: O Verbo

Empresas têm vagas para “melhor idade”


 
Pizza Hut desenvolve o Programa Atividade,
 que oferece oportunidades de emprego a pessoas acima de 60 anos

É fato comum no mercado de trabalho pessoas da chamada “melhor idade” reclamarem de empresas que praticam discriminação ao darem prioridade para candidatos mais jovens, não se importando com a experiência e conhecimento adquirido ao longo dos anos por esse público mais maduro. Entretanto, há, felizmente, algumas que têm ido contra essa corrente.

A Pizza Hut SP, por exemplo, abriu 50 vagas efetivas de emprego para o  Natal, com foco em pessoas acima de 60 anos. Hoje, cerca de 10% do quadro de funcionários da empresa são de idosos, que ganham uma nova oportunidade profissional. 

Os selecionados para o “Programa Atividade” atuam em todas as funções dos restaurantes, desde que preencham os requisitos solicitados para a função e tenham interessem em executá-la. Há também plano de carreira para esses funcionários, a exemplo de alguns integrantes do programa que ingressaram na Pizza Hut como atendentes e tornaram-se supervisores ou gerentes de unidades.
 “Além da bagagem profissional desses colaboradores acima de 60 anos, eles são um exemplo para os mais jovens. São hospitaleiros e se destacam pelo sorriso e atenção com os clientes. Independente da idade, esses profissionais estão constantemente em busca de aperfeiçoamento profissional”, comenta o diretor-executivo da Pizza Hut São Paulo, Jorge Aguirre.

TMKT

A TMKT, uma das maiores empresas de Call Center no Brasil, também oferece oportunidades para pessoas aposentadas ou que estejam fora do mercado de trabalho, por meio do Projeto “Recomeçar”, implantado neste ano e que busca o resgate da autoestima desse público por meio de um emprego formal.
Para participar do processo seletivo, é necessário que os candidatos estejam, no mínimo, cursando o ensino médio ou Educação de Jovens e Adultos (EJA). 

Atualmente, o projeto oferece cerca de 50 vagas no site do Banco do Brasil (Unidade Verbo Divino – Santo Amaro) e 30 vagas para o site de Pinheiros (João Moura) para a função de agente de atendimento ativo e receptivo. Os futuros colaboradores receberão todo o suporte para a execução da nova função, o que inclui treinamento de informática e técnicas de atendimento ao cliente.
“Eu estava há 20 anos fora do mercado de trabalho. A TMKT estendeu a mão para mim na hora em que eu mais precisei, até porque tinha acabado de perder minha mãe.

O Projeto ‘Recomeçar’ foi uma ótima oportunidade”, afirma Senhorinha Abou Habib, 54 anos, que reingressou no mercado de trabalho por meio do projeto.
Grupo Pão de Açúcar

Já o Programa da Terceira Idade do Grupo Pão de Açúcar (GPA), por sua vez, oferece oportunidades de trabalho para pessoas com idade a partir de 55 anos. Para a empresa, o maior diferencial dos profissionais da Terceira Idade é  a qualidade no atendimento ao cliente, já que essas pessoas têm maior comprometimento, sabem ouvir e fazem a diferença no clima organizacional, trazendo motivação, experiências de vida e aprendizado. 

Não há um número de vagas específico. O cargo de entrada é empacotador, mas também há oportunidades para operadores, auxiliares de cozinha, padeiros, consultores de clientes, entre outros. (Veja mais vagas para o Grupo em matéria publicada na página 5).
Onde e como concorrer
Pizza Hut - Os interessados em participar do Programa Atividade podem cadastrar currículo no site www.pizzahutsp.com.br/trabalheconosco ao longo do ano. Outra forma de candidatar-se às vagas é deixar o currículo em uma das 18 unidades da marca na Grande São Paulo. 

TMKT Brasil - Os interessados devem enviar currículo para o e-mail vagas@tmktbrasil.com.br, entrar em contato pelo telefone 3376-8696 ou comparecer, às 8h, à Rua João Moura, 650, Pinheiros (próxima à Estação de Metrô Clínicas).

Grupo Pão de Açúcar - Para participar, é necessário que o candidato compareça, munido de curriculo e documento de identificação, a um dos seguintes endereços: ABC – Rua Senador Vergueiro, 428, São Caetano do Sul; Leste – Avenida Aricanduva, 5.555, Jardim Aricanduva; Norte – Rua Samuel Klabin, 193, Bela Aliança; Oeste – Rua Teodoro Sampaio, 1.933, Pinheiros; e Sul – Avenida Guido Caloi, 25, Jardim São Luís. O atendimento será realizado mediante a entrega de senhas.

Entrega de Bíblias na Indonésia



Tribo Kimyal festejando com a chegada da Biblia traduzida na língua deles. 
Tradução feita pela missionaria Rosa Kidd através de um plano de Deus colocado em seu coracão. Através de muitas duvidas sobre o plano de Deus e 15 anos de trabalho aprendendo a língua, a tradução se completou em marco de 2010.
Kimyal se encontra em Korupun, no oeste de Papua, a tribo tem mais ou menos 4 mil habitantes onde 98%(3.920 pessoas) falam apenas a língua nativa de Kimyal.
Impossível não se emocionar com o impacto da Palavra de Deus em Papua, no coração da Indonésia!

terça-feira, 29 de novembro de 2011

Grupo Pão de Açúcar anuncia 1.000 vagas


O Grupo Pão de Açúcar realiza seleção para 1.000 vagas disponíveis para todas as lojas da capital de São Paulo. 

Estão disponíveis vagas para a função de operadores de supermercados, auxiliares para os setores de padaria, açougue e peixaria, padeiro, peixeiro e confeiteiro.
Para todos os cargos é necessário ensino fundamental completo ou médio cursando e ter idade mínima de 18 anos. 

Para participar do processo seletivo, é necessário que o candidato compareça entre os dias 28 de novembro e 2 de dezembro, às 8h, nos seguintes dias e locais:

ABC – Rua Senador Vergueiro, 428, São Caetano do Sul; Leste – Avenida Aricanduva, 5.555, Jardim Aricanduva; Norte – Rua Samuel Klabin, 193, Bela Aliança; Oeste – Rua Teodoro Sampaio, 1.933, Pinheiros; e Sul – Avenida Guido Caloi, 25, Jardim São Luís.

Os interessados devem ir munidos de currículo e documento de identificação. O atendimento será realizado mediante a entrega de senhas.

Seleção acontece em seis regiões da Capital

Estão disponíveis vagas para diversas funções
Grupo Pão de Açúcar promove seleção nas duas próximas semanas